Первая Ярмарка вакансий в ОЭЗ «Санкт-Петербург»
Сегодня на площадке «Новоорловская» состоялась первая в истории нашей ОЭЗ Ярмарка вакансий, организованная совместно с Центром опережающей профессиональной подготовки в рамках действующего соглашения о сотрудничестве.
Порядка 200 студентов из 8 колледжей города по разным направлениям ознакомились с вакансиями и условиями труда на предприятиях наших резидентов. Со стороны работодателей выступило 9 компаний: «Фармасинтез-Норд», «Буревестник», «ВЕРТЕКС», «ИНАППЕН», «АМТ», «Элеста», «Точка плавления», «Семаргл», «ОДК-Климов».
Мероприятие прошло в два блока. Сначала работодатели познакомили ребят с деятельностью своих компаний и рассказали, специалисты какого профиля им нужны, в формате презентаций и видео. Затем студенты пообщались с представителями потенциальных работодателей напрямую. Резиденты представили свою продукцию, раздали информационные брошюры и рассказали, как попасть к ним на предприятие.
Формат, при котором студенты собираются под конкретные запросы компаний, показал свою эффективность с первой встречи. Такие мероприятия решают сразу две задачи: помогают резидентам закрывать кадровые потребности и повышают узнаваемость ОЭЗ «Санкт-Петербург» среди молодёжи, будущих инженеров, технологов и специалистов рабочих профессий. Планируем проводить подобные мероприятия на регулярной основе.
Порядка 200 студентов из 8 колледжей города по разным направлениям ознакомились с вакансиями и условиями труда на предприятиях наших резидентов. Со стороны работодателей выступило 9 компаний: «Фармасинтез-Норд», «Буревестник», «ВЕРТЕКС», «ИНАППЕН», «АМТ», «Элеста», «Точка плавления», «Семаргл», «ОДК-Климов».
Мероприятие прошло в два блока. Сначала работодатели познакомили ребят с деятельностью своих компаний и рассказали, специалисты какого профиля им нужны, в формате презентаций и видео. Затем студенты пообщались с представителями потенциальных работодателей напрямую. Резиденты представили свою продукцию, раздали информационные брошюры и рассказали, как попасть к ним на предприятие.
Формат, при котором студенты собираются под конкретные запросы компаний, показал свою эффективность с первой встречи. Такие мероприятия решают сразу две задачи: помогают резидентам закрывать кадровые потребности и повышают узнаваемость ОЭЗ «Санкт-Петербург» среди молодёжи, будущих инженеров, технологов и специалистов рабочих профессий. Планируем проводить подобные мероприятия на регулярной основе.
Поделиться
Контакты пресс-службы
Ирина Матвеева
Начальник службы по связям с общественностью, СМИ и внутренним коммуникациям